重庆“三支一扶”招757人！年龄放宽！万州有这些岗位→

生活君

4月13日，

重庆市发布《2026年重庆市招募

“三支一扶”计划人员简章》，

2026年，

重庆市公开招募

“三支一扶”计划人员757名，

报名时间为4月20日—4月24日。

万州有38个岗位，

一起来看！

部分截图

详细岗位信息请扫码查看

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规模稳中有升，岗位设置更趋优化

与2025年相比，2026年全市“三支一扶”计划招募名额从725名增加至757名，净增32人，体现了市委、市政府对引导高校毕业生服务基层、助力乡村全面振兴工作的高度重视。从岗位设置上，进一步突出基层导向和实际需求。在持续加强农技服务、医疗卫生、教育服务、帮扶乡村振兴等传统领域的基础上，紧扣重庆市产业发展新动向，增设了“低空经济产业发展”“集成电路产业发展”“智慧林业”等一批体现新质生产力方向的岗位，为广大高校毕业生提供了更广阔、更多元施展才华的舞台。

招募条件更优化，引才范围更广

为吸引更多优秀人才扎根基层，2026年招募政策在多个方面进行了优化调整。年龄门槛放宽：今年招募对象的年龄上限由往年的30周岁放宽至33周岁，对博士研究生、硕士研究生及已取得中级职称者，年龄上限更是放宽至38周岁。这一变化为更多有经验、有专长的青年人才敞开了大门。学历认定拓宽：继续明确技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制大专、本科学历（学位）对待，体现了对不同教育背景人才的兼容并包。

考试组织更便捷，服务保障更贴心

今年的招募工作继续秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并在细节上不断优化，为考生提供更优质的服务。考区设置更广：为方便考生就近参考，笔试除在重庆市中心城区设置考点外，新增万州、黔江、涪陵、永川和四川成都考点，为川渝两地及周边省份的考生提供便利。优待政策延续：对户籍所在区县的零就业家庭子女、城乡低保家庭子女、本人残疾的考生，继续实行“不占招募岗位名额，直接进入面试”等优惠政策，彰显了政策的人性化关怀。

政策保障持续优化，发展通道更畅通

“三支一扶”人员的待遇和发展一直是社会关注的焦点。2026年，我市持续强化政策保障，为服务基层的人员铺就坚实的成长之路。待遇保障持续有力：工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定，并实行动态调整。新招募且在岗服务满6个月以上的人员，将发放每人3000元的一次性安家费补贴。同时，按规定为“三支一扶”计划人员缴纳“五险一金”。期满出路更宽广：服务期满考核合格的人员，可享受公务员定向考录优惠政策。服务期满且考核合格的“三支一扶”计划人员，可参加相应区县事业单位公开招聘时的专项招聘，各区县提供的专项岗位数量，原则上不少于本区县当年“三支一扶”计划服务期满且考核合格人数的90%，聘用后可以不再约定试用期。此外，在考研、职称评定、就业创业等方面均可享受系列扶持政策，真正实现了“基层锻炼有舞台，未来发展有保障”。

据悉，本次招募网上报名时间为4月20日上午9:00至4月24日上午9:00，笔试拟于5月23日（星期六） 举行。有意投身乡村振兴事业的广大高校毕业生可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）查询具体岗位信息并报名。

“三支一扶”计划作为引导高校毕业生服务基层的重要品牌，已成为青年人才成长的“蓄水池”和基层发展的“助推器”。随着2026年招募工作的启动，又一批有志青年将奔赴巴渝大地的广袤田野，在乡村振兴的火热实践中绽放青春光彩。

来源：重庆人社

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