万州区公安局招人啦！高中学历可报，马上报名！

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重庆优快人力资源管理有限公司(以下简称优快公司)受万州区公安局委托，采用派遣制方式面向社会公开招聘38名警务辅助人员（以下简称辅警）。本次招聘的辅警由优快公司派往万州区公安局工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘辅警类别为文职辅警2名，勤务辅警36名，共计38名。招聘岗位分别为行政助理岗2名、交通辅助岗19名（其中“渝警骁骑”14名，其他5名）、维稳辅助岗4名、治安辅助岗13名。

具体岗位如下

招聘公司可根据实际情况调整各岗位最终的录取人数。

二、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止2021年8月30日，如“35周岁以下”是指未满36周岁，以此类推。具体年龄要求以不同岗位要求为准，详见附件1）；

（三）万州区户籍

（四）取得高中（或等同于高中）及以上国民教育的学历（具体以不同岗位要求为准，详见附件1）；

（五）身体健康，无口吃、无纹身、无身体缺陷、重大疾病以及精神或心理疾病，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》；

（六）热爱公安辅警工作，具有履行职责的身体条件和工作能力。

有下列情形之一的，不属于招聘范围：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘流程

招聘采取现场报名及资格审查、笔试、体测、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行，各流程具体内容如下：

（一）报名及资格审查

1、现场报名时间：2021年8月30日9:00 --2021年9月3日17:00，报名地点：重庆市万州区汇杰人才市场（万州区观音岩光彩市场旁）

2.资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查，资格审查合格后发放笔试准考证（笔试签到时发放）。

（二）笔试

1、资格审查合格人员全部进入笔试。笔试采取闭卷答题的方式,考试题型参考国家公务员或事业单位招录考试，内容包含行政职业能力测试和公安工作基础知识（《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》及《道路安全管理实施条例》），笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

（三）体测

优快公司依据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:3比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测（小于1: 3比例的，全部人员进入体测环节）。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》 (人社部发[2011] 48号）、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发［2012] 81号）执行。体能测试项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格，体测不合格人员不得进入下一个环节。体能测试中纵跳摸高的测评次数不超过3次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；10米×4往返跑测评次数不超过2次, 考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；长跑测评次数为1次。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

2、体测时间、体测地点另行通知，应聘者需携带本人身份证及准考证原件。

3、体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在官网及公众号上公示。

（四）面试

1、体能测试合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1: 2比例从高分到低分依次确定面试人员（小于1: 2比例的，全部人员进入面试环节）。

2、面试时间、面试地点另行通知。

3、面试采用百分制，60分为合格线，面试成绩占总成绩的50%，面试成绩当场公布。

（五）体检

1、根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1: 1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理，应聘者需携带身份证原件。

四、工资待遇

被聘用人员薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期只发基本工资1800元（含社保及住房公积金个人部分）。试用期满转正后月收入为基本工资1800元（含社保及住房公积金个人部分）；月绩效500-650元、年绩效1500-2000元；实习期满评定层级后，发放对应层级工资；辅警工作年限、加班费、差旅费、岗位津贴等其他津补贴。同时单位为其缴纳社保及住房公积金单位缴纳部分。

来源/万州人才